Management-Schnupperseminar:
„Das Geheimnis effektiver Mitarbeiterführung“

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Ihre Mitarbeiter noch zielgerichteter führen?
stabile und kompetente Mitarbeiter haben?
Mitarbeiter beschäftigen, die wissen was sie tun und es nicht nur glauben oder annehmen?
die Organisation und die Abläufe im Unternehmen optimieren?
Willkürfaktoren in Ihrem Unternehmen beseitigen?
Ihren Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen?
das einzige Kapital einer Führungskraft gewinnbringend für alle Beteiligen einsetzen?
Ihrer Aufgabe als Führungskraft noch besser gerecht werden?

Welche Mitarbeiter sollte man behalten und von welchen sollte man sich trennen
Wie kann man stabile und zuverlässige Mitarbeiter schaffen
Was ist das einzige Kapital einer Führungskraft

Es gibt immer wieder Schwierigkeiten mit den gleichen Mitarbeitern
Die Mitarbeiter wissen nicht genau wofür sie bezahlt werden
Sie werden ständig gefragt: „Was sollt ich jetzt machen?“
Mitarbeiter laden Problem auf Ihrem Schreibtisch ab anstatt sie selbst zu lösen oder zumindest Lösungsvorschläge zu unterbreiten
Es gibt Verstimmungen im Unternehmen
Die Mitarbeiter wissen nicht immer, was der nächste Schritt ist
Es gibt zu viele Reklamationen oder Beschwerden über Mitarbeiter
Der Ertrag wird durch Doppelarbeit oder unnötige Arbeit geschmälert
Sie müssen sich um alles kümmern und sind der einzige Problemlöser im Unternehmen