Management-Schnupperseminar:
„Wie binde ich wertvolle Mitarbeiter stärker ans eigene Unternehmen“

.

Dienstag, 02.07.2024, 19:00 – 21:00 Uhr im Bildungszentrum der IHK Trier, Herzogenbuscher Straße 12, 54292 Trier

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt die Bindung zuverlässiger und kompetenter Mitarbeiter an das eigene Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Das ist nicht nur eine Sache von Lohn und Gehalt, auch die Organisation sowie die Führung, die Motivation und die Produktivität der Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle!

Die laut Umfragen und Studien am häufigsten genannten Gründe für einen
Arbeitsplatzwechel sind:

  • Zu niedrige Bezahlung

  • Führungsverhalten des/der Vorgesetzten

  • Schlechtes Arbeitsklima

  • Verbesserung Work-Life-Balance

  • Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Private Gründe, z. B. Umzug, lange Pendelzeiten

WIE MOTIVIERE ICH MICH UND MEINE MITARBEITER

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter bestimmen maßgeblich den Erfolg Ihres Unternehmens. In diesem Seminar beleuchten wir verschiedene Möglichkeiten, wertvolle Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen zu binden:

  • Lohn und Gehalt:
    Mehr Netto vom Brutto?

  • Motivation im Leben:
    Was treibt die Menschen an?

  • Die Skala der Motivation:
    Was bestimmt die Stärke der Motivation?

  • Aufrechterhaltung der Motivation:
    Welche Faktoren zerstören Motivation und Initiative?

  • Steigerung der Motivation:
    Welche Faktoren erhöhen die Motivation?

  • Führung:
    Was ist das einzige Kapital einer Führungskraft?

  • Führung:
    Wie schafft man stabile und zuverlässige Mitarbeiter?

  • Effizienz und Mitarbeiterbindung:
    Der Zusammenhang zwischen Effizienz, Motivation und Mitarbeiterbindung

Dieses Seminar ist bestens für Sie geeignet wenn Sie diese Symptome im Umgang mit Mitarbeitern kennen:

  • Gute Mitarbeiter haben Ihr Unternehmen verlassen

  • Sie befürchten den Verlust wertvoller Mitarbeiter

  • Sie fragen sich, wie Sie die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen stärken können?

  • Die Mitarbeiter agieren nicht zielgerichtet oder treffen keine eigenen Entscheidungen

  • Die Mitarbeiter könnten mehr Verantwortung übernehmen

  • Gleichgültigkeit anstelle von Engagement

  • Mitarbeiter fühlen sich ungerecht behandelt

  • Es gibt Verstimmungen im Unternehmen

  • Die Ordnung im Unternehmen lässt manchmal zu wünschen übrig

Sichern Sie sich noch heute Ihren Gutschein für die kostenlose Teilnahme oder tragen Sie sich in die Warteliste ein, falls das Seminar Ihres Interesses noch in der Planung ist.

Sie können sich bequem hier online oder per E-mail anmelden

Online

sicher & bequem

Warteliste

unverbindlich eintragen