Management-Schnupperseminar:
„Wie motiviere ich mich und meine Mitarbeiter“

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Dienstag, 24.09.2024, 19:00 – 21:00 Uhr im Mercure Hotel Saarbrücken Süd, Zinzinger Str. 9, 66117 Saarbrücken

Dienstag, 01.10.2024, 19:00 – 21:00 Uhr im Bildungszentrum der IHK Trier, Herzogenbuscher Str. 12, 54292 Trier

Motivation ist keine unveränderliche, feststehende Größe oder nur eine Sache des Geldes. Es gibt eine Menge Faktoren, die einen demotivieren oder, richtig angewandt, ganz schön motivieren können!

Möchten Sie:

  • Ihre eigene Motivation aufrecht erhalten und steigern?

  • die Motivation Ihrer Mitarbeiter aufrecht erhalten und steigern?

  • die Moral in Ihrem Unternehmen erhöhen?

  • Frust bei Ihrem Mitarbeitern abbauen?

  • demotivierende Einflüsse beseitigen?

  • Ihre Arbeitssituation verbessern?

  • die Produktion im Unternehmen erhöhen?

  • dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen?

WIE MOTIVIERE ICH MICH UND MEINE MITARBEITER

Personalführung und Motivation bestimmen maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Seminar beleuchten wir das Thema Motivation und zeigen neue Wege auf, dazu gehören folgende Punkte:

  • Motivation im Leben:
    Was treibt die Menschen an?

  • Ziele und Visionen:
    Wohin soll die Reise gehen?

  • Was hat Effizienz mit Motivation zu tun: Der Zusammenhang zwischen Kompetenz und Motivation

  • Die Skala der Motivation:
    Was bestimmt die Stärke der Motivation?

  • Steigerung der Motivation:
    Welche Faktoren erhöhen die Motivation?

  • Aufrechterhaltung der Motivation:
    Welche Faktoren zerstören die Motivation?

Dieses Seminar ist bestens für Sie geeignet wenn Ihnen diese Arbeitsumstände bekannt vorkommen:

  • Die Mitarbeiter könnten mehr Verantwortung übernehmen

  • Sie müssen sich um alles selbst kümmern

  • Die Mitarbeiter agieren nicht zielgerichtet oder treffen keine eigenen Entscheidungen

  • Gleichgültigkeit anstelle von Engagement

  • Die Spielregeln (Richtlinien) werden nicht eingehalten

  • Mitarbeiter fühlen sich ungerecht behandelt

  • Die Ordnung im Unternehmen lässt manchmal zu wünschen übrig

  • Immer wieder gibt es Halberledigtes oder Nichterledigtes

  • Die Kompetenz ist ausbaufähig

Sichern Sie sich noch heute Ihren Gutschein für die kostenlose Teilnahme oder tragen Sie sich in die Warteliste ein, falls das Seminar Ihres Interesses noch in der Planung ist.

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